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Mostrando ítems 1-10 de 10735
Implementación de incentivos no económicos para la mejora del desempeño laboral en el área de prevención de Saga Falabella 2016
(Universidad Nacional de TrujilloPE, 2017)
El presente trabajo tuvo como finalidad determinar la influencia de una implementación de incentivos no económicos para la mejora del desempeño laboral en el área de prevención de Saga Falabella Trujillo 2016. El problema ...
Implementación de incentivos no económicos para la mejora del desempeño laboral en el área de prevención de Saga Falabella 2016
(Universidad Nacional de Trujillo, 2017)
El presente trabajo tuvo como finalidad determinar la influencia de una implementación de incentivos no económicos para la mejora del desempeño laboral en el área de prevención de Saga Falabella Trujillo 2016. El problema ...
Especialización del incentivo a la capitalización rural por departamento, campo de elegibilidad, tipo de productor y su incidencia en el PIB agrícola Colombiano 1994-2008
(Universidad de La Salle. Facultad de Economía, Empresa y Desarrollo Sostenible FEEDS. Economía, 2010)
Implementación de incentivos no económicos para la mejora del desempeño laboral en el área de prevención de Saga Falabella 2016
(Universidad Nacional de Trujillo, 2018)
Impacto de los incentivos laborales en el desempeño laboral del personal operativo de la Financiera Confianza
(Universidad Nacional de Trujillo, 2014)
Financiamiento y sistemas de información en pymes
(SADAF (Sociedad Argentina de Docentes en Administración Financiera), 2018)
Incentivo por Ventas: Caso consultoras de belleza en Lima Norte, 2021
(Universidad César VallejoPE, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo explicar sobre la contribución
de los incentivos por ventas en las consultoras de belleza, llevando como título
de investigación “Incentivo por ventas: Caso consultoras de ...
Programa de incentivos para la reducción del ausentismo laboral en Aldeas Infantiles S.O.S. – Chiclayo
(Universidad César VallejoPE, 2022)
Las organizaciones se encuentran en la búsqueda constante de la herramienta
principal para el cambio en beneficio de sus resultados, sin embargo; en muchos
casos aún no han reaccionado ante el hecho que el verdadero ...